薪酬管理适合哪些企业

  • 进行多地个税申报的企业
    (分公司个税管理)

  • 薪酬管理制度
    暂不规范的企业

  • 善于进行人力资源外包的企业
    (外资企业、BTA创业企业)

  • 希望薪酬
    高度保密的企业

  • 人事财务配置不完全的企业
    (初创期企业)

服务内容
  • 工资核算管理

  • 员工信息管理

  • 保险及福利管理

  • 个人所得税管理

  • 电子工资单管理

  • 工资电子化支付

产品展示

邦芒薪酬管理 企业HR自主操作
1属地化个税缴纳,多地申报,多地操作 1无法满足外派员工发薪报税需求
2一对一薪酬服务顾问,截点实时提醒不出错 2员工薪酬信息查询、修改、调取困难
3免费办卡、计薪、发放、报税一站式便捷服务体验 3报表繁多、公式繁杂,费时费力易出错
4云管理模式,管理便捷化,规范化、信息化 4信息量庞大,工作交接易丢失

匠心,让我们精益求精

十年不懈努力,邦芒人力覆盖五千多家大中小企业

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总经理信箱

为了调动员工参与公司建设的积极性,广泛听取员工对公司经营管理等各方面的建议和意见,公司特设立总经理信箱,使员工合理化建议、方案以及对违纪违规现象的投诉等能够及时、有效地反映、解决;集思广益,提升管理水平,建立员工心声的沟通渠道。我们乐意听到来自各方面的声音,共同进步。

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