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人力资源服务外包

降低用人成本 规避用人风险

员工培训

企业将整个培训业务,即制定培训计划、办理报到注册、提供后勤支持、设计课程内容、选择讲师、确定时间表、进行设施管理、进行课程评价等一系列核心职能全部交给企业外的培训服务外包机构。它能使培训与开发活动以更低的费用、更好的管理、更佳的成本效益进行,并且责任更清晰。

培训产品

  • 员工职业发展培训系列

    · 新进员工融入培训 · 现任主管管理能力提升系列
    · 全员职业化素养提升系列 · 储备主管系列培训
    · 高级经营管理者领导力提升系列
  • 员工岗位发展培训系列

    · 市场营销系列培训 · 人力资源管理系列
    · 研发与技术创新系列 · 生产管理系列培训
    · 财务管理系列
  • 互联网思维与实战培训系列

    · 互联网思维与企业经营创新 · 互联网思维与企业管理创新
    · 互联网思维与企业营销创新

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